时代的大潮奔涌向前，充实而精彩的2023年翻过了最后一页，我们在眺望前方和不息奋斗中迎来了2024年。辞旧迎新之际，谨向长期关心和支持低碳院的各级领导、各界朋友、合作伙伴致以衷心感谢和诚挚祝福，向全体员工、离退休老同志和员工家属，致以亲切慰问和美好的祝愿！

回首2023年，低碳院深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把科技创新作为最紧迫的任务，全面落实集团公司“41663”总体工作方针，围绕“三紧三非”科技创新要求，科学谋划愿景、使命、定位，确定“一二四八”研发方向和业务布局，明确“五个全面提升”“十项‘四重一要’”“二十二个重点项目”年度重点目标任务，狠抓落实谋发展，奋勇争先建新功，为世界一流企业研究院蓝图写下浓墨重彩的篇章。

一年来，我们坚持打开院墙搞研发，对外合作全面提升。持续聚焦主责主业需求，与兄弟单位深入对接，推动项目申报、平台共建、人才交流、资源共享等方面的务实合作，不断深化以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技创新体系，全国重点实验室通过重组验收，一批关键技术入选国资委和国家能源局的推荐目录，通过了国家级检验检测机构资质认证（CMA），积极策划申报原创技术策源地、现代产业链链长、央企创新联合体。主动与中国计量院、中国环科院、国家超算中心、中车株洲所、烟台万华等外部高水平研究机构和科技领军企业，建立常态化交流合作机制，协同打造国家战略科技力量。

一年来，我们加快培育战略性新兴产业，成果转化全面提升。统筹推进“三个一批”科技成果转化梯队，交联聚乙烯技术作价增资新材料公司，推进公司股改、引战，进入上市快车道。费托合成催化剂在保障国家油品战略安全的前提下，实现了低碳院收益最大化。加氢机和加氢站技术作价入股氢能装备公司，驱动氢能产业发展壮大。新成立科技成果转化公司，全力打造具有国能特色的研产用一体化孵化器模式。甲醇合成催化剂、非金属托辊、全钒液流电堆等一批技术成果实现了工业示范，科技成果价值创造后劲十足。

一年来，我们系统加强人才体系建设，人才队伍全面提升。召开百人规模的人才工作会，开展系统性人才盘点，纵深推进专项人才计划，国家领军专家引进数量再创新高，集团公司首席专家、科技新星、青年科技创新先锋均高比例入选，中国科协青年人才托举工程、孙越崎青年科学技术奖、中国煤炭工业协会先进工作者等荣誉捷报频传，产业一线实习、工程硕博士培养、借调挂职锻炼等多种培育方式协调开展，一批科研骨干和管理人才获得提拔，人才发展通道进一步畅通，人才梯队结构日益优化，“我为群众办实事”持续深化，全院“想事、管事、干事”的合力有效激发。

一年来，我们刀刃向内深化改革，管控效能全面提升。对照新一轮国企改革的方向和任务，圆满解决历史遗留问题，轻装上阵搞科研，统筹各类创新资源要素，深入开展组织架构调整、成果转化投后管理、研产用一体化模式研究、中长期激励、差异化考核、内创业等机制建设，科技创新整体效能有效提升，全院干事创业的积极性明显增强。以主题教育和巡视整改为契机，加快在战略定位、业务布局、治理体系、运行机制、人才保障、法律合规等方面补齐短板、提质增效，治理体系和治理能力现代化水平明显提升。

一年来，我们努力打造受人尊敬的研究院，品牌文化全面提升。提升线上宣传和线下展示品质，全年接待量创低碳院成立以来的最高纪录，国资委、科技部、发改委、生态环境部、国家能源局、北京市人民政府等机关，以及蒙古国、俄罗斯、南非、法国等外宾均到访低碳院；多项技术成果在主流媒体、全球能源转型高层论坛、国际氢能展会等平台上精彩亮相；欧洲研究院、《清洁能源》期刊成为集团公司国际交流的战略支点，低碳院成为集团公司最重要的科技创新宣传展示阵地。深入挖掘以“科学家精神”为底色的文化内核，开展科学家精神主题宣贯月活动，“敢为人先、开放合作、敬业奉献”等核心价值导向鲜明树立，“四个服务”意识日益强化，员工的文化认同感和内驱力进一步增强。

大风泱泱，大潮滂滂。岁月之轮滚滚向前，前行脚步从未停滞。2024年是国家能源安全新战略提出10周年，也是低碳院成立15周年，回望激情燃烧的岁月，是为了凝聚继续前进的力量。当前，面对能源传统产业转型升级、加快培育战略性新兴产业和未来产业的光荣使命，我们必须拿出“敢教日月换新天”的壮志，“其命维新、舍我其谁”的担当，“越是艰险越向前”的韧劲，充分展现新一代低碳人的实力和底气、责任和担当，继续创造不负使命、不负时代、不负韶华新的辉煌业绩。

沐浴新年的春风，聆听吉祥的钟声，祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利、事业进步、阖家幸福！

北京低碳清洁能源研究院

2023年12月30日